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黑龙江省将以建立就业稳定机制为重点,着力促进就业创业;将以社保基金安全为重点,着力推进城乡社会保障体系建设;将以完善制度、激发活力为目的,着力推动重点工作改革

 黑龙江日报3月6日讯 今年,黑龙江省将以建立就业稳定机制为重点,着力促进就业创业;将以社保基金安全为重点,着力推进城乡社会保障体系建设;将以完善制度、激发活力为目的,着力推动重点工作改革。这是记者在5日召开的全省人力资源和社会保障工作电视电话会议上获悉的。

稳定就业是劳动者的第一福利。为打好稳定就业攻坚战,我省人社部门将建立劳动合同保障机制、社会保险保障机制、信息保障机制、培训保障机制。今年,要集中就业资金和失业保险基金向“五大规划”倾斜。要支持“两大平原”现代农业综合配套改革试验,对粮食深加工、物流等行业开展岗前和岗位技能提升培训给予培训补贴,对富余劳动力给予转移培训补贴;支持老工业基地调整改造,优先保障下岗失业人员和灵活就业人员社保补贴;支持大小兴安岭林区生态保护和资源型城市可持续发展,给予林区混岗职工和矿区移交地方人员社保补贴资金支持。同时,要健全就业专项资金实时监控系统,确保专项资金安全。

解决就业问题,根本要靠发展。人社部门将健全经济发展与促进就业创业良性互动机制,加大对重点产业承载项目企业的扶持力度,支持服务业、劳动密集型企业等吸纳就业,努力拉动就业增长,全年实现城镇新增就业人员60万人。加强大学生创业孵化基地建设,推进政校企联合体新做法,增加小额担保贷款额度,实现创业培训8万人。同时突出抓好高校毕业生就业,大力拓展高校毕业生到城乡基层、中小企业和非公企业以及自主创业的就业渠道,高校毕业生初次就业率达到80%。开展公共就业服务专项活动,统筹做好就业困难群体就业工作,全年实现失业人员再就业50万人、就业困难人员就业20万人,确保零就业家庭动态为零。

我省还将以社保基金安全为重点,着力推进城乡社会保障体系建设。基金是社会保障工作的“生命线”,是老百姓的“保命钱”、“养命钱”。要打好社保基金监管攻坚战,全力确保基金安全。将抓紧开展指纹认证工作,6月底前完成企业退休人员指纹采集和养老金领取资格认证,从源头上堵塞跑冒滴漏。

社保基金收入主要来源于依法征缴。要确保基金的供给,必须扩大社会保险覆盖面,加大依法征缴力度。我省将以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工和被征地农民为重点,努力扩大社会保险覆盖范围,全省基本养老保险、基本医疗保险、失业、工伤和生育保险参保人数要分别达到1072万、1585万、477.9万、505万和356万。

 

提高社保待遇水平是群众的期盼,是确保基金安全和供给的目的。要逐步缩小与发达地区差距,努力实现城镇参保退休人员基本养老金和城居保、新农保基础养老金调整幅度高于全国平均水平。城镇居民医保财政补助标准提高到年人均320元,提高失业保险金和伤残津贴标准。此外,人社部门还将针对社保体系建设中的薄弱环节,完善统筹城乡的社会保险制度。

以引进、培养和使用为重点,着力实施人才强省战略。以12333和一站式为重点,着力加强服务窗口建设。3月底前,省市要同步开通12333咨询服务电话。各地要在6月底前建立养老保险、医疗保险一站式服务大厅,涉及受理、审批、制证、收费、送达所有环节,实行一条龙服务、一站式办结。以维护劳动者合法权益为主线,着力做好仲裁、监察、信访等工作。以数据服务民生为主线,着力推进信息化工程建设。要把社会保障卡作为政府服务群众的有机载体,体现其记录一生、管理一生、服务一生的功能,年内发放加载金融功能的社会保障卡1900万张,实现“一卡通”。